पिचाई को 1400 कर्मचारियों की चिट्ठी
भर्ती में पूर्व कर्मचारियों को वरीयता देने की मांग
वीजा की समस्या का सामना करने वालों को विशेष सहायता की सलाह दी जाती है
युद्ध क्षेत्रों में छंटनी न करने की सलाह
मालूम हो कि मशहूर टेक कंपनी गूगल अब तक 12 हजार कर्मचारियों को नौकरी से
निकाल चुकी है। इस पृष्ठभूमि में गूगल के 1400 कर्मचारियों ने संयुक्त रूप से
सीईओ सुंदर पिचाई को एक खुला पत्र लिखा। उन्होंने मांग की कि कर्मचारियों के
कल्याण के लिए कई उपाय किए जाने चाहिए। कर्मचारियों ने अपने पत्र में फिलहाल
नई नियुक्तियां नहीं लेने की सलाह दी है. इसके अलावा, छंटनी किए जाने से पहले
कर्मचारियों को स्वेच्छा से इस्तीफा देने का अवसर दिया जाना चाहिए। वे Google
की भविष्य की नियुक्तियों में उन लोगों को प्राथमिकता देना चाहते हैं जिनकी
नौकरी चली गई है। उन्होंने यह भी मांग की कि युद्ध और अन्य मानवीय संकटों का
सामना कर रहे देशों में Google कर्मचारियों को निकाल नहीं दिया जाना चाहिए।
उन्होंने मांग की कि संगठन को उन लोगों को विशेष सहायता प्रदान करनी चाहिए जो
अपनी नौकरी खो देने पर वीजा संबंधी समस्याओं का सामना करते हैं। “Google पर
छंटनी का नकारात्मक प्रभाव विश्व स्तर पर दिखाई दे रहा है। हालांकि,
कर्मचारियों की आवाज सुनने का कोई रिकॉर्ड नहीं है। यह समझा जाता है कि
श्रमिकों की एकता से हमारी आवाज को मजबूती से सुना जा सकता है,” कर्मचारियों
ने अपने पत्र में कहा। छंटनी शुरू होने के बाद पहली बार कर्मचारियों के लिए यह
खुला पत्र लिखना महत्वपूर्ण हो गया। सीईओ सुंदर पिचाई ने 20 जनवरी को छंटनी की
घोषणा की। कंपनी के 6 फीसदी कर्मचारियों ने कहा कि उनकी छंटनी होने जा रही है.
उस समय, उन्होंने टिप्पणी की कि हम अपनी अपेक्षा से भिन्न आर्थिक स्थिति का
सामना कर रहे हैं। Google के साथ-साथ Microsoft, Amazon और Meta जैसी कंपनियों
ने कर्मचारियों को बेरहमी से निशाना बनाया है।
